Durven niet-te-weten
Je bent pas echt goed in je werk als je het ook π»πΆπ²π durft te weten. Professionele nieuwsgierigheid is een onderschatte tool π₯
Als absolute gup begeleidde ik zo'n 10 jaar geleden een gezin met complexe vraagstukken. Er speelde veel: van diepgeworteld trauma tot geldproblemen en verslaving.
Ik ging er met open vizier in.
Na een paar weken gaven ze me terug dat ik de beste hulpverlener was die ze in jaren hadden gehad.
Waarom?
Omdat ik het niet beter wist.
Dat maakte dat ik naast ze stond, in plaats van tegenover.
Mijn gebrek aan ervaring zorgde voor een open blik. Waar andere hulpverleners het antwoord al dachten te weten, stelde ik nieuwsgierige vragen.
Ik kon niet anders π.
Samen met het gezin bracht ik de opties in beeld. Ze kozen zΓ©lf en probeerden nieuw gedrag uit. Samen stelden we de koers bij waar nodig.
Inmiddels leun ik comfortabel in mijn ervaring als lichaamsgericht coach en gedragswetenschapper. Toch weet ik dat ervaring ook een valkuil kan zijn.
Dus herinner ik mezelf aan m'n les van toen:
Professionele nieuwsgierigheid is een superpower π₯.
Zo creΓ«er je ruimte voor:
Goed luisteren en echt aanwezig zijn
βͺ In plaats van voor de ander uitrennen
IntuΓ―tie en doortastende vragen
βͺ In plaats van beleren of iets voorschrijven
Vertrouwen op het pad van de ander
βͺ In plaats van de "redder" willen zijn
Natuurlijk zit ik bomvol praktische handvatten en schep ik een veilige context om dit proces aan te gaan.
Toch komt het antwoord vanuit mijn klanten zelf. Met mind Γ©n body. Steeds opnieuw.
Tof werk hΓ¨? π
Niet-weten is een geweldige tool.
Wanneer durf jij het even niet te weten?